2014年4月25日至27日，華蘇“千人?狼”人才技能培訓第五期在成都順利完成，三十多位“頭狼”參加培訓。

       隨著培訓的不斷深入和改進，針對每一期學員的需求和反饋，“千人?狼”培訓團隊也在不斷優(yōu)化 課程、課件，不斷營造良好的培訓環(huán)境，以求達到良好的培訓效果。此次培訓也得到了分公司領導和工程 師的大力支持 ，圓滿完成并取得了非常好的效果。

       結合公司項目管理的需求，面對公司項目管理隊伍的狀況，“千人?狼”人才技能培訓應運而生。結合前幾期工程師提出的意見，加以改革創(chuàng)新。帶著全新的課程計劃將知識傳播到蜀中，讓更多的員工可以更進一步的了解公司，了解管理。

       此次培訓，在課程上做了較多改進，在理論培訓過程中，盡可能結合項目實際情況來安排課程內容。第一天《如何成為一名優(yōu)秀的基層管理者》教會大家在基層管理中的一些管理思維和管理方法，《人員招聘》教會大家在日常招聘面試中需要注意的問題與方法，第二天《成功的項目管理》、《項目管理溝通》課程教會大家項目管理的基礎內容、流程以及管理的工具和方法，第三天給大家進行一次《基層經驗分享》的課程交流，課上還引入了DISC性格測試，更好的調動了課堂氣氛以及更好的達到了培訓效果。

       此次課程連續(xù)三天，雖然安排周末兩天，但是大家報名都非常踴躍，僅一周時間就集結三十多位頭狼參加培訓。課上氣氛活躍，大家都爭相分享自己的經驗，與講師及其他學員交流，取得了非常顯著的效果。

       從網優(yōu)工程師到基層管理者，從一個人作戰(zhàn)到帶領團隊作戰(zhàn)，我們的“千人?狼”計劃就是要培養(yǎng)出狼性團隊，讓華蘇這個“狼群”具有狼性團隊的團結與合作、拼搏與執(zhí)著、和諧與共生的精神！